Une assistante maternelle / un assistant maternel à la Crèche Municipale

Missions du poste :

Savoir accueillir l’enfant et sa famille
Veiller à l’intégrité physique et psychique de l’enfant.
Assurer une bonne hygiène et un bon entretien du domicile.Faire du domicile un lieu de vie où l’enfant peut être écouté et respecté et où il peut s’épanouir en toute sécurité.
Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant : alimentation, sommeil, soins, jeu, relation, tout en respectant son propre rythme.
Entretenir une relation professionnelle avec les parents.
Tenir compte des principes éducatifs des parents.
Adhérer au projet éducatif de l’Établissement et respecter son règlement de fonctionnement.
Participer aux activités de la crèche : ateliers de jeux, sorties, formation, ateliers avec intervenant extérieur (obligatoire pour les activités des 2-3 ans).
rRelayer et transmettre les informations à l’équipe de direction et collaborer avec les autres Assistantes Maternelles.
Savoir appliquer les protocoles médicaux établis par le pédiatre de l’enfant (plan d’accueil individualisé, protocole d’hyperthermie…).
Obligation de participer aux formations et aux différentes réunions organisées par la crèche.
Assurer la continuité de l’accueil en accueillant les enfants des collègues en cas de maladie, congé ou formation.

Profil du poste :

Autonomie.
Disponibilité.
Maîtrise des règles d’hygiène.
Sens des responsabilités.
Détention obligatoire de l’agrément délivré par les services de PMI de la Collectivité d’Alsace.
Avoir effectué au minimum les 80 heures de formation obligatoire (avant l’accueil de tout enfant).
Domicile obligatoirement situé à Molsheim.
Gestion administrative et financière des contrats avec les parents assurée par l’équipe d’encadrement. Paiement du salaire assuré par le CCAS de la ville de Molsheim (et non par les parents).
Maîtrise de la langue française (oral et écrit).

Autres informations :

Recrutement en tant que contractuel en CDI prévu pour le 1^er novembre 2025.
Planning de travail variable du lundi au vendredi, amplitude horaire maximum de 7h00 à 19h00.
13^e mois.

Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, cv, photo, diplôme …) sont à envoyer avant le 10 octobre 2025
à Monsieur Le Président – CCAS de Molsheim – 17 place de l’hôtel de Ville – 67129 MOLSHEIM CEDEX.

Contact et candidatures par mail : recrutement@molsheim.fr