Offres d'emploi

La Ville de Molsheim recrute :

Un(e) Agent territorial spécialisé des écoles maternelles

La Ville de Molsheim recrute un(e) ATSEM

Principales missions :

• Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux,
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
• Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins,
• Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
• Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
• Transmission d'informations,
• Participation aux projets pédagogiques de l’école et du service.

Principales activités :

• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants,
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques,
• Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants,
• Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux,
• Participer aux événements de l’année scolaire.

Compétences recherchées :

• Etre autonome, responsable, discret, patient,
• Goût du travail avec les enfants,
• Etre rigoureux, méthodique, organiser,
• Etre vigilant, à l’écoute, attentif et réactif,
• Savoir travailler en équipe,
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles,
• Savoir communiquer,
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
• Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation,
• Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école,
• Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants,
• Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants,
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens,
• Aider à l'acquisition de l'autonomie,
• Maîtriser les règles d’hygiène corporelle,
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux,
• Appliquer les consignes de sécurité,
• Assurer la sécurité des enfants,
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux,
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits.

Autres informations :

• Recrutement, en tant que fonctionnaire ou contractuel, sur un grade d’ATSEM principal de 2^e classe ou d’ATSEM principal 1^ère classe prévu le 1^er septembre 2022.
• Temps non complet (annualisé) : 28,36 / 35èmes.
• CAP petite enfance obligatoire,
• 13^e mois.

Les dossiers de candidatures (intitulé du poste, lettre de motivation, cv, photo, diplôme …) sont à envoyer avant le 20 août 2022 à :

Monsieur Le Maire – Ville de Molsheim - 17 place de l’hôtel de Ville  - 67129 MOLSHEIM CEDEX.Merci

Contact et Candidatures par mail : recrutement@molsheim.fr

Chef de service des affaires juridiques, de la commande publique et de la gestion des assurances (H/F)

La Ville de Molsheim recrute son chef de service des affaires juridiques, de la commande publique et de la gestion des assurances (H/F)

MISSIONS :

Affaires juridiques (60%) :

• Conseiller et assister le Directeur général des services et les services opérationnels sur toutes questions revêtant un caractère juridique.
• Suivre les précontentieux et les contentieux.
• Représenter la collectivité en audience lorsque le ministère d’avocat n’est pas obligatoire (juridictions administratives, pénales et civiles) – à défaut assurer le lien avec un avocat.
• Contrôler les actes juridiques élaborés par les services (projets de contrats, arrêtés etc.), ou élaborer les actes requérant une vigilance particulière.
• Elaborer et suivre des projets spécifiques.

Commande publique (30%) :

En collaboration avec un gestionnaire marché ,assister et conseiller les services dans l’évaluation de leurs besoins en termes de commande publique.

Tâches :

• Conception des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises,
• Contrôle des procédures,
• Veille juridique et prospective,
• Suivi juridique de l’exécution des contrats publics,
• Secrétariat des CAO.

Gestion des assurances (10%) :

• Participer à la définition et à la négociation des besoins de la collectivité en matière d’assurances.
• Centraliser et déclarer les sinistres (dommages aux biens, VTAM, RC, protection fonctionnelle) et assurer leur suivi (lien avec les services techniques, les finances, constitution de partie civile etc.).
• Déclarer les sinistres relevant de la garantie biennale ou décennale des constructeurs et suivre les procédures (lien avec les dossiers contentieux).

NIVEAU D’ENCADREMENT :

L’agent supervise :

• Commande publique : un chargé de la commande publique à temps plein.
• Assurances : un agent des finances à temps partiel (inférieur à 10% - chargé du suivi financier des sinistres).

PROFIL :

• Master droit public : droit administratif et procédure administrative, droit des collectivités territoriales etc.
• Maîtrise droit de la commande publique.
• Connaissances en droit des assurances et droit pénal appréciées.

RECRUTEMENT ET REMUNERATION :

• Recrutement, en tant que fonctionnaire ou contractuel, dans le cadre d’emplois des Attachés Territoriaux (catégorie A) ou des Rédacteurs Territoriaux (catégorie B) prévu dès que possible.
• Poste à temps complet.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon délibération relative au régime indemnitaire des agents de la Ville de Molsheim + 13^e mois.

Les dossiers de candidatures (intitulé du poste, lettre de motivation, cv, photo, diplôme …) sont à envoyer avant le 26 août 2022 à :

Monsieur Le Maire – Ville de Molsheim - 17 place de l’hôtel de Ville  - 67129 MOLSHEIM CEDEX.Merci

Contact et Candidatures par mail : recrutement@molsheim.fr

- Accompagnant d'Elèves en Situation de Handicap (AESH)

L'Académie de Strasbourg a des besoins urgents d'accompagnement d'élèves en situation de handicap dans la commune et aux alentours de la commune.

L’accompagnant d’élèves en situation de handicap (AESH) doit permettre à l’élève d'acquérir et de renforcer son autonomie dans les apprentissages à l’école. L'AESH est recruté sous contrat de droit public par le ministère de l'Education nationale.

Missions principales de l’AESH :
L’AESH (H/F) accompagnent un ou plusieurs élèves handicapés en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation. Il existe trois types d'accompagnement :

1. AESH ayant une fonction collective (AESH-co) : aide à une équipe d’école ou d’établissement, intégrant plusieurs enfants en situation de handicap dans le cadre d’un dispositif collectif tel qu’une unité locale d'inclusion scolaire (ULIS)
2. AESH-i ayant une fonction individuelle : aide à l’accueil et à l’inclusion individualisés d’élèves en situation de handicap pour lesquels cette aide a été reconnue nécessaire par la maison départementale des personnes handicapés.
3. AESH-m ayant une fonction d'aide mutualisée : réponse aux besoins d'accompagnement d'élèves en situation de handicap qui ne requièrent pas une attention soutenue et continue, aide à plusieurs élèves en situation de handicap simultanément.

Compétences requises :

• Compétences liées à la connaissance du jeune, du handicap, des acteurs et des politiques publiques
• Compétences liées aux gestes et postures permettant d'établir avec le jeune une relation de confiance favorisant son autonomie  
• Compétences liées aux gestes et postures facilitant l'accès aux apprentissages et à la participation sociale
• Compétences liées aux gestes et postures permettant la réalisation des actes de la vie quotidienne
• Compétences liées au positionnement professionnel et respect du cadre d'intervention
• Compétences liées au positionnement professionnel dans les échanges et la communication

Contrat proposé : CDD de 3 ans (période d'essai de 3 mois), renouvelable une fois, avec possibilité de CDI à l'issue des 6 ans.

Conditions :
- être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 4 (Bac, Bac pro, …),
ou être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAMP, DEAVS mention complémentaire),
ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Qualités : bon sens, capacité d’adaptation et de travail en équipe, bienveillance, discrétion professionnelle…

Contact : recrutementaeshavs67@ac-strasbourg.fr
Envoyez vos CV et lettre de motivation en précisant en objet le code postal et la ville dans laquelle vous habitez.

- 2 assistantes maternelles à la Crèche familiale

Le CCAS de la Ville de Molsheim recrute 2 assistantes maternelles

- Volontariat Civique

https://www.service-civique.gouv.fr/trouver-ma-mission/rejoins-lunicef-pour-sensibiliser-les-collectivites-aux-droits-de-lenfant-4-62b1d57b095bf47ffb38f902

La Ville de Molsheim vous propose d'adresser vos candidatures spontanées à :

Mairie de Molsheim
M. le Maire
17 place de l’Hôtel de Ville
67129 MOLSHEIM CEDEX

ou

recrutement@molsheim.fr