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Offres d'emploi

La Ville de Molsheim recrute :

- Responsable de site périscolaire - rentrée 2021-2022 

Expérience exigée - BAFD titulaire ou en cours exigé - BPJEPS souhaité
CDD d’un an – Temps non-complet (33 heures hebdomadaires)
Temps de travail annualisé - Travail ponctuel en soirée et les week-ends
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Date limite de candidature : 31/07/2021

Descriptif du poste :

  • Adjoint en périscolaire élémentaire et responsable tous les mercredis de l'année en maternelle + vacances ponctuellement (selon planning défini en début d'année scolaire pour les vacances)
  • Assurer l'organisation quotidienne du site dont il ou elle a la responsabilité
  • Gérer le bon fonctionnement des temps périscolaires (matin, midi, soir) et l'organisation des accueils de loisirs dès qu'il ou elle en a la responsabilité
  • Mettre en place le projet thématique dont il ou elle a la responsabilité
  • Superviser la mise en œuvre du projet pédagogique et des animations du site
  • Gestion de projets
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire du site
  • Animet et piloter les équipes du site au quotidien
  • Assurer la relation avec les familles en lien avec l'assistante
  • Contrôler le respect de la réglementation applicable aux accueils de loisirs
  • Collaborer avec les différents prestataires
  • Veiller à la bonne gestion des équipements en lien avec la coordinatrice
  • Animer un groupe d'enfants

Compétences du poste :

  • Faculté d’adaptation, d’organisation, de gestion du temps
  • Connaissance des réseaux partenaires, de la règlementation DDCS
  • Connaissances de la collectivité, des prestataires de services ou de loisirs
  • Capacité de gestion administrative et financière
  • Compétences rédactionnelles
  • Qualités relationnelles
  • Aptitude à encadrer et fédérer une équipe
  • Respect du devoir de réserve, diplomatie et discrétion
  • Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, outlook, internet)
  • Maîtrise de la conduite de projet
  • Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
  • Discrétion
  • Confidentialité
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe
  • BAFD obligatoire ou BPJEPS
  • Intérêt pour les activités artistiques et pour la thématique de l’environnement…

Rémunération selon grille indiciaire

Les candidatures (lettre de motivation, CV…)  sont à envoyer

  • à Mairie de Molsheim – Direction des Ressources Humaines – 17, Place de l’Hôtel de Ville – 67129 Molsheim Cedex
  • par mail : recrutement@molsheim.fr

 

- Agent d'accueil au camping municipal jusqu'au 5 septembre 2021 

La Ville de Molsheim recrute un agent d'accueil du camping municipal

CDD immédiat et jusqu'au 05/09/2021 inclus (possibilité de prolongation) – 35 h

L'agent d'accueil assure l'accueil des campeurs et la gestion administrative et financière du camping municipal. 

Missions : Accueil physique de la clientèle - Information, conseil et orientation de la clientèle - Check-in et check-out en lien avec l'agent en charge de l'entretien du camping - Gestion de la vente des produits annexes (boulangerie, boissons, glaces, timbres, cartes postales, etc.) - Gestion de la location des vélos - Gestion des conflits et des réclamations clients - Application et respect du règlement intérieur du camping - Organisation et gestion du programme d'animation Assurer la gestion administrative du camping : - Enregistrement et gestion du planning de réservations - Envoi des documents de réservation et courriers divers (documentation camping, etc.) - Enregistrement et suivi du fichier client (fidélisation) - Gestion des mails, du courrier et des appels téléphoniques - Suivi des différents contrats avec les partenaires, en lien avec la direction des services techniques et le service des finances - Mise à jour du logiciel de gestion des réservations en lien avec le service informatique - Envoi mensuel des statistiques à l'INSEE, en lien avec le service des finances - Gestion du site internet Assurer la gestion financière du camping : - Envoi de l'état des taxes de séjour à la communauté de communes en lien avec le service finances - Envoi des chèques vacances à l'ANCV, en lien avec le service des finances - Facturations et encaissements des séjours - Tenue de la régie municipale du camping - Tenue et transmission des différents documents financiers au service des finances

Profil recherché

Maîtrise de l'accueil physique et téléphonique du public Maîtrise des langues étrangères : Allemand et Anglais 

Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, outlook, logiciel interne concernant la gestion du camping ...)

Capacités relationnelles 

Sens de l'organisation 

Réactivité

Pour tout renseignement complémentaire (horaires et salaires), veuillez contacter le service du personnel 

Candidatures (CV + lettre) à faire parvenir à recrutement@molsheim.fr

La Ville de Molsheim vous propose d'adresser vos candidatures spontanées à :

Mairie de Molsheim
M. le Maire
17 place de l’Hôtel de Ville
67129 MOLSHEIM CEDEX

ou

E-mailrecrutement@molsheim.fr