Le gestionnaire RH assure de manière intégrée le traitement et la gestion d'un portefeuille d'agents en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Principales missions :
Compétences du poste :
Composition de l’équipe de travail :
Autres informations :
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, CV, photo, diplômes…) sont à envoyer avant le 02/05/2024
à Monsieur Le Maire – Ville de Molsheim - 17 place de l’Hôtel de Ville - 67129 Molsheim cedex
Contact et candidatures par mail : recrutement@molsheim.fr
Quelles seront mes missions ?
Vous découvrirez les bases de la gestion intégrée des ressources humaines d’une collectivité territoriale de 200 agents, et notamment la paie, la carrière, la formation et la protection sociale. Avec l’aide de votre tuteur, vous gérerez progressivement de manière autonome :
Vous pourrez être amené à participer au paramétrage et à l’alimentation du progiciel des ressources humaines, et vous réaliserez des missions d’archivage.
Quel sera mon environnement de travail ?
Vous intégrerez la direction des ressources humaines composée de 4 personnes, dont deux gestionnaires ressources humaines.
Que se passera-t-il après mon alternance ?
Votre alternance vous permettra de découvrir l’environnement de la fonction publique, plus spécifiquement territoriale, et ses spécificités. Vous allez créer une expérience diversifiée et consistante en matière de ressources humaines. Vous pourrez valoriser ces acquis pour la préparation des concours de la fonction publique, ou vos futures expériences professionnelles dans le privé ou le public.
Et au niveau rémunération ?
Une rémunération vous sera proposée dans le respect de la réglementation. Elle dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau d’études. La collectivité prend également en charge le 3/4 des frais de déplacement en cas d’utilisation de transports en commun. La ligne SNCF Strasbourg-Molsheim assure des correspondances toutes les 15 minutes environ.
Êtes-vous la personne que nous recherchons ?
Vous préparez pour la rentrée scolaire 2024/25 une formation de niveau Bac +2/3 en gestionnaire ressources humaines, responsable du personnel ou consultant RH.
Vous avez des connaissances de l’environnement de la fonction publique et dans le domaine juridique.
Vous maitrisez le pack Office et l’outil informatique.
Vous avez un bon niveau de communication écrit et oral et votre esprit d’analyse vous permet de participer, de contribuer à une variété de projets. Votre faculté d’adaptation et votre capacité à collaborer en équipe seront des atouts essentiels et vous permettrons d’interagir entre différents services.
C’est décidé, je candidate :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation adressés à Monsieur le Maire de Molsheim à l’adresse suivante :
Ville de Molsheim
17 place de l’Hôtel de Ville
67120 MOLSHEIM
Contact et candidatures par mail : recrutement@molsheim.fr
Sous l'autorité du chef de service informatique, le gestionnaire de maintenance systèmes et réseaux assure le suivi administratif et technique, assure le support de niveau 1 & 2, assure la maintenance des outils informatiques, contrôle la qualité et les performances du SI
Principales missions :
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
- Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
- Animer des séances de formation
- Réaliser une intervention sur les incidents de niveau 1 et 2
- Renseigner la base de données des incidents
- Faire fonctionner les différents périphériques
- Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
- Installer et mettre à jour des logiciels
- Maintenir des bases de données et utilisateurs
- Maintenir les ordinateurs et périphériques
- Configurer les hôtes intermédiaires
- Alerter les utilisateurs et la maintenance
- Connecter les équipements
- Concevoir et mettre à jour la documentation technique
- Administrer les outils du SI en collaboration avec le chef de service
- Assurer le lein avec les prestataires selon les projets et budgets en cours
- Superviser le bon fonctionnement du SI
- Préparer des diaporamas
- Suivre les marchés
- Elaborer les projets en collaboration avec le chef de service et les autres services
- Faire la veille technologique
Compétences du poste :
- Formation supérieur (Bac+2/3) en informatique
- Connaissance réseau (Routage, IP, vlan, fibre Optique et Wifi)
- Système d'exploitation (Windows server 2012 R2/2016, Debian, Windows 7/10, iOs)
- Gestion de serveur (Active Directory, HyperV, DNS, DHCP)
- Administration et supervision (GLPI, Centreon, GPO)
- Logiciels (pack Office, suite Adobe, OpenOffice, KeePass)
- Maîtrise de la TOIP/VOIP
- Connaissance en Itil
- Développement (HTML 5.2, PHP, CSS3, MySql)
- Techniques de diagnostic et de planification
- Autonomie, rigueur, disponibilité et qualités relationnelles
- Didactique, patience et sens pratique
- Capacité à rendre compte
- Respect des consignes et des délais
- Savoir travailler en équipe, s'adapter à différents interlocuteurs et être réactif
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Qualités d'écoute, respecter la confidentialité
- Anglais technique
Contraintes spécifiques au poste :
- Préparation en soirée de réunions
- Entretien des serveurs et mise à jour en dehors des heures de production
- Disponibilités selon les nécessités de services (travaux sur le réseau, installations de serveurs, etc.)
Autres informations :
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, CV, photo, diplômes…) sont à envoyer avant le 06/05/2024
à Monsieur Le Maire – Ville de Molsheim - 17 place de l’Hôtel de Ville - 67129 Molsheim cedex
Contact et candidatures par mail : recrutement@molsheim.fr
Mairie de Molsheim
M. le Maire
17 place de l’Hôtel de Ville
67129 MOLSHEIM CEDEX
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